오픈아이오티 채용 절차
- 01서류 전형
- 02인터뷰
- 03처우 협의
- 04입사
01
서류 전형
- 제출해주신 이력서와 포트폴리오를 바탕으로 직무 적합성과 프로젝트 경험을 검토합니다.
- 전형 결과는 합격 여부와 관계없이 개별적으로 안내드립니다.
02
인터뷰
직무에 따라 간단한 과제 또는 포트폴리오 리뷰가 진행될 수 있습니다.
- 실무 담당자와 함께 경험, 역량, 협업 방식에 대해 편안하게 이야기를 나누는 시간입니다.
- 지원해주신 이력과 포트폴리오를 중심으로 프로젝트 경험과 업무 방식에 대해 이야기합니다.
03
처우 협의
- 최종 합격 대상자와 연봉, 입사일, 근무 조건 등을 함께 협의합니다.
- 협의가 완료되면 최종 입사 일정과 필요한 사항을 안내드립니다.
04
입사
- 입사에 필요한 서류와 일정은 입사 전 개별적으로 안내드립니다.
- 새로운 환경에 빠르게 적응하실 수 있도록 온보딩과 업무 적응을 지원합니다.
- 상기 채용 프로세스는 기본적인 프로세스로, 일부 변경될 수 있습니다.
- 전형 결과는 지원 시 등록한 이메일을 통해 안내드립니다.
- 지원서에 기재된 내용 및 인터뷰 답변에 허위 사실이 있을 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.